Doanh nghiệp cao su mới thêm trả cổ tức cao.

Hiện tượng này đã xảy ra trong năm 2011 và 2012

Nhờ chính sách này. Bên cạnh cổ tức cao. Hiện 4/5 doanh nghiệp cao su đang niêm yết là các công ty con của Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam (VRG).

Ngoài việc được hưởng lợi từ chính sách của công ty mẹ. Đặc biệt. Các công ty cao su còn có đặc thù là có cấu trúc tài chính lành mạnh với chỉ số “đòn bẩy” thấp. Chính thành thử.

VRG đặt giá bán đích (dựa trên giá thị trường toàn cầu) và dự toán cho phí sản xuất (bằng cách điểu chỉnh chính sách tiền lương cho người cần lao) để các doanh nghiệp không rơi vào tình trạng thua lỗ. Thời điểm đó. 400USD/tấn). 300USD/tấn (gấp 2 lần giá ngày nay 2. Các doanh nghiệp cao su đang niêm yết vẫn giữ mức chi trả cổ tức từ 30-50%. Các doanh nghiệp cao su sẽ tăng trưởng mạnh trong thời gian tới khi các vườn cao su tại Campuchia bắt đầu bước vào thời đoạn khai thác.

Khi giá cao su tăng mạnh lên mức làng nhàng 4. Quỹ lương đã được cắt xuống từ 36-38%. 500USD/tấn và 3.

Tương đương với mức lợi suất từ 6-10% trong 5 năm gần đây. Việc doanh thu bằng USD và tình trạng không nợ cho phép các doanh nghiệp hưởng lợi từ chính sách điều chỉnh tỷ giá USD/VNĐ. Theo quy định. Các công ty cao su vẫn duy trì được biên lợi nhuận gộp ổn định và luôn tạo được lợi suất.

Lợi nhuận của các doanh nghiệp cũng được cải thiện và nhiều khả năng các doanh nghiệp sẽ tăng mức chi trả cổ tức. CTCP Cao su Đồng Phú (DPR) đã điều chỉnh tăng cổ tức từ 4. Theo thống kê. 000 đồng/CP đồng lên 5. Điều đặc biệt là nếu giá cao su tăng trở lại. Bất chấp những biến động của giá cao su thế giới. 000 đồng/CP. Khi giá cao su giảm 26% kể từ khi đạt đỉnh trong năm 2010.

Trừ CTCP Cao su Thống Nhất (TNC).